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Des éclairages sur des sujets aux enjeux primordiaux : identifier les besoins, actuels ou à venir, en termes d’emplois et de compétences, au gré des mutations économiques, détecter et anticiper les difficultés de recrutement, et résorber le décalage entre offre et demande d’emploi, et favoriser les transitions professionnelles, des secteurs en décroissance vers les secteurs émergents
Publié le 26 déc. 2024
Au cours du 3ème trimestre 2024, 389 200 nouvelles offres d’emploi ont été diffusées par France Travail, soit une baisse de 16 900 par rapport au 3ème trimestre 2023 (-4,2 % en Auvergne-Rhône-Alpes contre -2,9 % au niveau France).