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Des éclairages sur des sujets aux enjeux primordiaux : identifier les besoins, actuels ou à venir, en termes d’emplois et de compétences, au gré des mutations économiques, détecter et anticiper les difficultés de recrutement, et résorber le décalage entre offre et demande d’emploi, et favoriser les transitions professionnelles, des secteurs en décroissance vers les secteurs émergents
Publié le 5 nov. 2024
Au cours du 2ème trimestre 2024, 400 400 nouvelles offres d’emploi ont été diffusées par France Travail, soit une baisse de 47 900 par rapport au 2ème trimestre 2022 (-10,7 % en Auvergne-Rhône-Alpes contre -7,2 % au niveau France).